10 nejlepších firemních benefitů, které motivují a udržují zaměstnance
Firemní benefity už dávno nejsou jen stravenky nebo Multisport. Dnešní zaměstnanecké benefity jsou kreativnější – a čím dál častěji míří na zážitky, duševní pohodu nebo delší dovolenou. Firmy motivují své týmy benefitními body, které si zaměstnanci mohou proměnit třeba za víkendový pobyt nebo relaxační wellness. Jaké benefity skutečně fungují a pomáhají udržet zaměstnance spokojené i loajální? Tady je TOP 10.
Zaměstnanci dnes hledají smysluplné výhody, které jim zpříjemní život, umožní odpočívat, rozvíjet se nebo si užít zaslouženou dovolenou – ideálně třeba i za benefitní body. Jaké benefity dostáváte právě vy ve firmě, nebo o jaké byste měli případně zájem?
🧘♀️ Benefity pro zdraví a wellbeing
Zdravý a spokojený zaměstnanec = méně nemocí, větší loajalita a lepší výkon.
1. Multisport karta nebo příspěvek na sportovní aktivity
Firmy stále častěji podporují aktivní životní styl a zdraví svých lidí.
2. Wellbeing programy – psycholog, kouč, relax zóna
Duševní pohoda se stává prioritou, přístup ke specialistům nebo relaxačním aktivitám se vyplácí.
3. Sick days bez nutnosti lékaře
Možnost vzít si volno na odpočinek bez zbytečné administrativy zaměstnanci oceňují.
🌴 Benefity pro odpočinek a dovolenou
Čas mimo práci je dnes jedním z nejžádanějších benefitů.
4. Extra dny dovolené navíc
Pátý týden dovolené nebo narozeninové volno se stávají standardem v progresivních firmách.
5. Cestování za benefitní body – dovolená jako odměna
Benefitní body lze využít na víkendový relax nebo zahraniční výlet.
- Inspirujte se naším článkem: Cestujte po světě s Kiwi.com za benefitní body
- Čtěte si také: Které benefitní body se dají využít na cestování?
6. Příspěvek na ubytování a zážitky
Na ehotel.cz si zaměstnanci mohou vybrat pobyty podle svých přání – po Česku i v zahraničí. Stačí benefitní body.
🎓 Benefity pro rozvoj a vzdělávání
Kdo se rozvíjí, zůstává déle a roste s firmou.
7. Příspěvek na kurzy, školení a osobní rozvoj
Online i offline vzdělávání podporuje růst i motivaci. Jazykové kurzy, technické školení i soft skills jsou vítané.
8. Možnost výběru benefitů na míru
Zaměstnanci si mohou zvolit z „benefitní cafeterie“ – vzdělávání, kultura, sport, zdraví, cestování... podle vlastních potřeb.
🤝 Benefity posilující tým a firemní kulturu
Zaměstnanci zůstávají tam, kde se cítí dobře – lidsky i týmově.
9. Smysluplné teambuildingy a společné akce
Neformální atmosféra buduje vztahy, ať už jde o výlet, grilovačku nebo dobrovolnický den.
10. Firemní dárky, překvapení a uznání
Od drobného poděkování po bonusy za loajalitu – osobní přístup dělá rozdíl.
🎁 Tip na závěr
Chcete využít své zaměstnanecké benefity určené na volnočasové aktivity naplno? Vložte je do pobytu přes ehotel.cz – jednoduché a praktické. U nás můžete využít benefity jak na pobyty po ČR, tak v zahraničí (díky navázání na Booking.com) nebo si za ně pořídit letenku nebo jízdenku kamkoliv budete chtít.
